集團第四期調訓工作順利啟動

發(fā)布時間：2022/3/2 15:45:46    瀏覽次數(shù)：2363    來源： 集團人力資源部 趙化誠

3月1日下午，集團召開第四期調訓工作動員部署會。集團人力資源部、相關調訓部門和調訓員工參加會議。

本期調訓共有9家二級公司選派13名員工到集團總部7個部門參加調訓。會議要求，調訓人員要提高思維和眼界，增強協(xié)作精神，加強溝通能力，不斷提高職業(yè)素養(yǎng)，在崗位實際和業(yè)務實踐中做出成績、干出樣子。各調訓部門要結合調訓人員專業(yè)特長、自身優(yōu)勢，采取一對一、多對一、導師帶徒等方式進行輔導培訓，幫助他們盡快熟悉工作，掌握流程，盡快完成角色轉換，促進他們提高工作標準、拓寬思路視野，幫助他們積累全面的工作經(jīng)驗，鼓勵他們激發(fā)個人潛能，磨礪擔當重任的真本領。