近年來,金海置業(yè)堅持圍繞中心抓黨建、筑強堡壘促發(fā)展,積極創(chuàng)新黨的基層組織設置和活動方式,大力推行“黨建+項目”工作模式,深化“紅帆金海”黨建品牌建設,在金海梧桐苑、金海福邸項目一線全力打造“先鋒工地”,推動黨建工作和項目建設同頻共振、互促共贏。
活動辦進工地里。注重把黨建工作標準化與項目標準化管理有機結合,建立周工作例會、不定期工作推進會、每日學習強國等制度,服務項目建設。突出組織生活正常化,圍繞“規(guī)范+特色”,開展重溫入黨誓詞、過政治生日、書記上黨課、廉潔教育進工地、安全生產教育活動等,大力推動組織生活與項目建設同開展、同落實,激發(fā)黨員干部職工工作熱情。
服務下沉第一線。著力推動黨建工作有形和有效“雙覆蓋”,發(fā)揮支部政治功能和組織力,帶頭發(fā)揮表率作用,把黨建工作融入到施工生產中去,創(chuàng)新開展“問題研判、資源動員、行動處置、監(jiān)督反饋、總結提升”項目管理模式,積極為施工生產出謀劃策。強化組織關懷,圍繞服務職工群眾,常態(tài)化開展春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等活動,截至目前關愛服務共計覆蓋500余人次。
黨員沖到最前頭。全面組織黨員“戴黨徽、亮身份、做表率”,大力推行設崗定責、承諾踐諾,組建黨員突擊隊、攻關組,在梧桐苑、福邸項目工地設立黨員責任區(qū)、先鋒崗,實現(xiàn)“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”。